Tuổi nghỉ hưu của sĩ quan quân đội Việt Nam được quy định cụ thể trong Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng. Theo quy định hiện hành, tuổi nghỉ hưu của sĩ quan sẽ căn cứ vào cấp bậc và chức vụ đảm nhiệm. Đối với sĩ quan cấp tướng, tuổi nghỉ hưu tối đa là 60; sĩ quan cấp tá có thể nghỉ ở tuổi 55; còn sĩ quan cấp úy thường nghỉ ở độ tuổi từ 50 đến 53. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, nếu đơn vị có nhu cầu, sĩ quan có thể được kéo dài thời gian phục vụ theo quy định nhưng không quá năm năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường.

Việc xác định tuổi nghỉ hưu phù hợp nhằm đảm bảo sức khỏe, góp phần duy trì sự phát triển lực lượng quân đội với lực lượng trẻ, tinh nhuệ. Đặc biệt, sự thay đổi về chính sách tuổi hưu từ năm 2021 căn cứ vào Bộ luật Lao động 2019, các trường hợp cán bộ nữ cũng được điều chỉnh tăng dần tuổi nghỉ hưu từ 55 lên 60 tuổi, tùy theo lộ trình từng năm. Điều này tạo sự công bằng giữa hai giới, đồng thời giúp lực lượng quân đội tận dụng được tối đa khả năng cống hiến của các cán bộ, chiến sĩ có trình độ chuyên môn cao.

Bên cạnh đó, người nghỉ hưu sẽ được hưởng các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, lương hưu, và các trợ cấp khác theo đúng quy định của Nhà nước. Như vậy, quy định về tuổi nghỉ hưu không chỉ đảm bảo quyền lợi cho sĩ quan quân đội mà còn giúp lực lượng này luôn duy trì được chất lượng và đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng trong mọi tình huống. Việc nghỉ hưu đúng độ tuổi còn góp phần tạo điều kiện để các sĩ quan trẻ có cơ hội lên nắm giữ các vị trí chỉ huy và quản lý quan trọng hơn.