Tinh gọn bộ máy công an nhân dân là một yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động và đáp ứng yêu cầu bảo đảm an ninh trật tự trong tình hình mới. Việc này không chỉ giúp giảm bớt sự cồng kềnh, chồng chéo trong tổ chức, mà còn góp phần sử dụng tối ưu nguồn lực con người và ngân sách Nhà nước. Qua đó, bộ máy công an sẽ tập trung nguồn lực vào các nhiệm vụ trọng tâm, mũi nhọn như phòng chống tội phạm, bảo đảm an ninh quốc gia, bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân. Tinh gọn tổ chức cũng đồng nghĩa với tinh giản biên chế hợp lý, từng bước xây dựng lực lượng công an chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, phù hợp với tình hình phát triển của đất nước.

Bên cạnh đó, việc tinh gọn bộ máy cần đi đôi với đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ huy và xây dựng đội ngũ cán bộ công an có phẩm chất, năng lực cao. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, lựa chọn cán bộ cần được thực hiện nghiêm túc, khách quan, kịp thời nhằm phát hiện, trọng dụng những cán bộ thực sự xuất sắc, loại bỏ những trường hợp yếu kém, không hoàn thành nhiệm vụ hoặc vi phạm pháp luật, kỷ luật. Như vậy, bộ máy công an nhân dân sẽ được tổ chức khoa học, chuyên nghiệp hơn, phản ứng nhanh trước những tình huống phức tạp, góp phần xây dựng hình ảnh đẹp về người chiến sĩ công an trong lòng dân.