Theo quy định về tuổi nghỉ hưu tại Việt Nam, từ năm 2021 theo Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019, tuổi nghỉ hưu đối với nữ là 60 tuổi. Cụ thể, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu được quy định tăng dần theo từng năm, bắt đầu từ năm 2021. Đối với nữ sinh năm 1975, sẽ cần xét đến thời điểm họ đủ tuổi theo quy định. Năm đủ 60 tuổi của người sinh năm 1975 là năm 2035. Như vậy, nếu không có sự thay đổi nào về chính sách hoặc các điều kiện đặc thù thì nữ sinh năm 1975 sẽ đủ điều kiện về tuổi để nghỉ hưu vào năm 2035.

Tuy nhiên, khi tính cụ thể về thời điểm nghỉ hưu, cũng cần lưu ý tới tháng sinh của người lao động. Nếu ai đó sinh vào đầu năm 1975 thì sẽ về hưu sớm hơn người sinh cuối năm. Ví dụ, nữ sinh tháng 1/1975 sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào tháng 1 năm 2035, còn người sinh tháng 12/1975 sẽ đến tháng 12 năm 2035 mới đủ tuổi nghỉ hưu. Việc này ảnh hưởng đến kế hoạch cá nhân và lương hưu được hưởng. Ngoài ra, nếu người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại hoặc có điều kiện đặc biệt theo quy định thì có thể được nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi nghỉ hưu thông thường nêu trên.

Trường hợp nữ sinh năm 1975 làm việc ở bình thường, không thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi, thì năm nghỉ hưu theo quy định sẽ là năm 2035. Điều này phù hợp với lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từng bước mà Nhà nước đang triển khai nhằm thích ứng với xu hướng già hóa dân số và thay đổi cơ cấu lao động. Nắm rõ thông tin này giúp người lao động chủ động lập kế hoạch tài chính, sức khỏe và chuẩn bị tốt cho giai đoạn về hưu, đảm bảo cuộc sống ổn định và đầy đủ hơn khi chấm dứt công việc.