Phân biệt chủng tộc là hành vi đối xử hoặc đánh giá con người dựa trên nguồn gốc chủng tộc, sắc tộc hoặc màu da của họ. Đây là một hình thức phân biệt đối xử xuất phát từ những định kiến, quan niệm sai lầm và sự không nhận thức đúng đắn về sự đa dạng của các nhóm người trong xã hội. Người bị phân biệt chủng tộc thường phải chịu những bất công như bị loại khỏi cơ hội giáo dục, việc làm, hoặc bị xa lánh trong các hoạt động xã hội. Điều này không chỉ ảnh hưởng tiêu cực đến cá nhân mà còn gây ra hậu quả nghiêm trọng cho cả cộng đồng, như làm suy giảm sự đoàn kết, phá hủy niềm tin, và cản trở sự phát triển xã hội.

Phân biệt chủng tộc có thể xảy ra ở nhiều cấp độ khác nhau, từ giao tiếp hàng ngày cho đến chính sách của quốc gia. Trong lịch sử, nhiều quốc gia đã trải qua các thời kỳ mà luật pháp cho phép hoặc khuyến khích sự phân biệt dựa trên chủng tộc. Ví dụ điển hình là chế độ Apartheid ở Nam Phi hay tình trạng nô lệ và phân biệt chủng tộc đối với người da đen ở Mỹ. Ngay cả trong thời hiện đại, phân biệt chủng tộc vẫn tồn tại dưới nhiều hình thức tinh vi hơn như việc sử dụng lời nói miệt thị, thái độ phân biệt khi tuyển dụng, hoặc hạn chế quyền lợi xã hội đối với một số nhóm chủng tộc nhất định. Những hành vi này gây tổn thương sâu sắc về mặt tinh thần, đồng thời gây ra các vấn đề lâu dài về kinh tế, giáo dục và sức khỏe cho những nhóm người bị phân biệt.

Chống lại phân biệt chủng tộc là trách nhiệm chung của tất cả thành viên trong xã hội. Việc nâng cao nhận thức, giáo dục về sự đa dạng văn hóa và tạo môi trường khoan dung là những bước cần thiết nhằm xóa bỏ tình trạng này. Tôn trọng sự khác biệt và bình đẳng giữa các chủng tộc không chỉ mang lại lợi ích cho từng cá nhân mà còn góp phần xây dựng một xã hội phát triển, công bằng và hạnh phúc hơn. Sự đoàn kết và thấu hiểu lẫn nhau sẽ giúp mọi người vượt qua rào cản, hướng tới một cuộc sống hòa bình, ổn định và đầy yêu thương, thúc đẩy sự sáng tạo, hợp tác trong mọi lĩnh vực của đời sống.