Tổng cục Quản lý thị trường là cơ quan trực thuộc Bộ Công Thương, có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước về lĩnh vực thị trường trong toàn quốc. Định kỳ hàng năm hoặc tùy thuộc vào nhu cầu thực tế, Tổng cục tiến hành tuyển dụng công chức, viên chức nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các đơn vị trực thuộc, đảm bảo duy trì hoạt động giám sát, phòng chống gian lận thương mại, hàng giả, hàng kém chất lượng và hỗ trợ tốt hơn cho hoạt động kinh doanh hợp pháp của các cá nhân, tổ chức. Quá trình tuyển dụng được thực hiện chặt chẽ, minh bạch theo đúng quy định của pháp luật, bảo đảm công bằng và công khai cho tất cả ứng viên.

Ứng viên tham gia tuyển dụng tại Tổng cục Quản lý thị trường được yêu cầu đáp ứng các tiêu chí về trình độ chuyên môn, năng lực công tác và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp. Thường xuyên, Tổng cục ưu tiên tuyển dụng những cá nhân tốt nghiệp chuyên ngành liên quan như kinh tế, luật, quản trị kinh doanh, kiểm soát chất lượng hay thương mại điện tử để phù hợp với nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra, giải quyết các vấn đề phát sinh trên thị trường. Bên cạnh đó, kiến thức tổng hợp về pháp luật cũng được coi trọng nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện công việc, xử lý linh hoạt các tình huống trong môi trường đa dạng, phức tạp và biến động của thị trường hiện nay.

Quy trình tuyển dụng thường gồm các bước: thông báo công khai chỉ tiêu tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, thực hiện sơ tuyển, tổ chức thi hoặc xét tuyển, sau đó phỏng vấn trực tiếp và lựa chọn ứng viên phù hợp nhất. Ngoài ra, Tổng cục Quản lý thị trường luôn chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ mới, giúp họ nhanh chóng nắm bắt được quy trình công tác, văn hóa tổ chức và kỹ năng chuyên môn cần thiết. Những nhân sự được tuyển dụng sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có tính ổn định cao và được tiếp cận nhiều kiến thức thực tiễn đa dạng về quản lý thị trường, góp phần xây dựng nền thương mại minh bạch, công bằng và phát triển bền vững của đất nước.