Theo thông báo chính thức của Chính phủ Việt Nam, lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2023 dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội là 7 ngày liên tiếp. Cụ thể, kỳ nghỉ bắt đầu từ ngày 20 tháng 1 năm 2023 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần) đến hết ngày 26 tháng 1 năm 2023 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão). Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, các cơ quan, tổ chức sẽ hoạt động trở lại từ ngày 27 tháng 1 năm 2023, nhằm đảm bảo tiến độ làm việc cũng như các kế hoạch đầu năm mới.

Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, lịch nghỉ Tết 2023 có thể linh động hơn dựa vào quy định của từng đơn vị. Tuy nhiên, về cơ bản, các doanh nghiệp thường áp dụng mức nghỉ tương đương với quy định chung của nhà nước, có thể nghỉ từ 5 ngày đến 7 ngày tùy theo điều kiện sản xuất và thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động. Trong trường hợp nghỉ ít ngày hơn, người lao động vẫn được đảm bảo hưởng đầy đủ các quyền lợi về lương thưởng theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán không chỉ là dịp để mọi người sum họp gia đình sau một năm dài làm việc, mà còn góp phần gìn giữ giá trị truyền thống văn hóa Việt Nam. Do đó, các cơ quan, trường học và tổ chức cố gắng bố trí lịch nghỉ để người dân thuận tiện trong việc di chuyển về quê đón Tết, tham gia các hoạt động lễ hội đầu năm mới. Việc công bố lịch nghỉ Tết Nguyên Đán sớm và rõ ràng giúp cá nhân, các đơn vị chủ động lên kế hoạch chuẩn bị cho những ngày nghỉ, đồng thời bảo đảm hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra ổn định, liên tục sau kỳ nghỉ lễ lớn nhất trong năm.