Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một chính sách an sinh quan trọng dành cho người lao động không thuộc diện tham gia bảo hiểm bắt buộc. Mức hưởng bảo hiểm xã hội tự nguyện chủ yếu tập trung vào hai chế độ chính: hưu trí và tử tuất. Khi đủ điều kiện về thời gian đóng và độ tuổi nghỉ hưu theo quy định, người tham gia sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng, mức lương này dựa trên số năm đóng bảo hiểm và mức thu nhập đã đăng ký để đóng bảo hiểm trước đó. Ngoài ra, trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện qua đời, thân nhân sẽ được hưởng trợ cấp một lần hoặc trợ cấp mai táng tùy từng trường hợp cụ thể.

Cụ thể, đối với chế độ hưu trí, người lao động phải đủ 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ, đồng thời đã có ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Mức lương hưu hàng tháng bằng khoảng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người đóng đủ 20 năm, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 2% nữa, nhưng tối đa không quá 75%. Nhờ vậy, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện giúp người lao động chủ động tích lũy cho tuổi già và giảm áp lực tài chính khi không còn khả năng lao động.

Chế độ tử tuất cũng mang lại sự yên tâm cho người tham gia và thân nhân của họ. Nếu người lao động không may qua đời trong thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, thân nhân sẽ nhận được khoản trợ cấp một lần tương ứng với số năm đã đóng. Bên cạnh đó, trợ cấp mai táng phí cũng được cấp theo quy định, giúp gia đình vượt qua giai đoạn khó khăn. Mặc dù mức hưởng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp hơn bảo hiểm xã hội bắt buộc do quyền lợi hạn chế hơn, nhưng đây vẫn là sự lựa chọn phù hợp cho những ai mong muốn một nguồn thu nhập an toàn khi về già và sự vững chắc cho thân nhân khi không may gặp rủi ro.