Trong quá trình thực hiện chính sách đối với người có công, một trong những hạn chế thường gặp là công tác xác định, thẩm định và xét duyệt đối tượng hưởng chính sách chưa đồng bộ và còn thiếu chính xác. Hồ sơ, giấy tờ nhiều khi không đầy đủ hoặc bị thất lạc do yếu tố khách quan của hoàn cảnh lịch sử, dẫn đến những tranh cãi hoặc khó khăn trong quá trình xét duyệt. Nhiều trường hợp kéo dài nhiều năm, người có công hoặc thân nhân phải chờ đợi mà chưa được công nhận, khiến đời sống, tinh thần chịu ảnh hưởng tiêu cực. Bên cạnh đó, hệ thống pháp lý liên quan còn tồn tại nhiều điểm chưa thống nhất, gây khó khăn cho các địa phương khi triển khai.

Ngoài ra, nguồn lực đảm bảo cho việc thực hiện chính sách người có công còn hạn chế, nhất là tại những địa phương còn nhiều khó khăn về kinh tế xã hội. Kinh phí hỗ trợ, chế độ ưu đãi chưa thực sự đáp ứng được nhu cầu thiết yếu và mong muốn nâng cao chất lượng cuộc sống cho người có công. Đầu tư xây dựng nhà ở, chăm sóc sức khỏe, đào tạo nghề và tạo việc làm đôi khi vẫn mang tính hình thức hoặc manh mún, chưa tạo được sự phát triển bền vững cho chính đối tượng thụ hưởng. Sự phối hợp giữa các ban ngành địa phương trong thực hiện các chính sách cũng chưa đồng bộ, ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả chung.

Bên cạnh những hạn chế về cơ chế và nguồn lực, nhận thức xã hội về vai trò, vị trí của người có công tại một số nơi còn chưa sâu sắc. Việc tuyên truyền, giáo dục ý nghĩa của các chủ trương chính sách còn hạn chế, chưa phát huy được đầy đủ tinh thần “Uống nước nhớ nguồn”. Ở một số địa phương, tình trạng trục lợi chính sách, khai man hồ sơ, chạy chế độ còn diễn ra, làm ảnh hưởng đến uy tín chính sách và quyền lợi của người xứng đáng được hưởng. Tất cả những hạn chế này đặt ra yêu cầu cấp bách cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật, tăng cường đầu tư nguồn lực cũng như nâng cao ý thức trách nhiệm của các đơn vị thực hiện để bảo đảm sự công bằng, kịp thời trong việc tri ân người có công.