Năm 2023, lịch nghỉ lễ tại Việt Nam được quy định theo luật lao động và các nghị quyết của Chính phủ. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ các ngày lễ lớn như Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế Lao động 1/5 và Quốc khánh 2/9. Cụ thể, dịp Tết Dương lịch 2023, người lao động thường được nghỉ từ 1-2 ngày, tùy theo từng doanh nghiệp và cơ quan. Đặc biệt, Tết Nguyên đán là kỳ nghỉ dài nhất trong năm, thường kéo dài 7 ngày; trong năm 2023 nghỉ từ ngày 20/1 đến ngày 26/1 dương lịch (tức 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Ngoài ra, năm 2023 còn có các ngày nghỉ lễ khác như Giỗ Tổ Hùng Vương vào mùng 10 tháng 3 âm lịch, tương ứng ngày 29/4 dương lịch, và được nghỉ 1 ngày. Tiếp theo, dịp 30/4 và 1/5 rơi vào cuối tuần nên nhiều cơ quan thực hiện nghỉ bù, tổng số ngày nghỉ có thể lên tới 4 ngày liên tục. Cuối năm, ngày Quốc khánh 2/9 rơi vào thứ Bảy nên sẽ áp dụng chế độ nghỉ bù cho người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật, tổng cộng được nghỉ 2 ngày (từ 2/9 đến 3/9). Những ngày lễ này giúp người dân có thời gian nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình và tham gia các hoạt động văn hóa truyền thống.

Lịch nghỉ lễ trong năm 2023 không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động mà còn góp phần thúc đẩy các hoạt động vui chơi, giải trí và du lịch. Nhiều doanh nghiệp tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng cũng như nhân viên trong dịp nghỉ lễ, thúc đẩy tinh thần làm việc và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Việc nắm rõ lịch nghỉ lễ giúp các cá nhân, gia đình chủ động sắp xếp thời gian hợp lý cho công việc và sinh hoạt, đồng thời cũng tạo thêm cơ hội vui vẻ, gắn kết giữa các thành viên trong gia đình và cộng đồng.