Mức lương cơ bản tại Đài Loan là một trong những thông tin được rất nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt là những lao động nước ngoài đang có ý định sang Đài Loan làm việc. Theo quy định của Chính phủ Đài Loan, mức lương cơ bản hàng tháng hiện nay được điều chỉnh tăng dần qua các năm nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động. Tính đến năm 2024, mức lương cơ bản của Đài Loan đã được nâng lên đạt khoảng 27.470 Đài tệ/tháng (tương đương khoảng hơn 20 triệu đồng Việt Nam, tùy từng thời điểm quy đổi tỷ giá). Đối với hình thức trả lương theo giờ, mức lương cơ bản hiện nay là 183 Đài tệ/giờ. Đây là mức tối thiểu mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động chưa kể các khoản phụ cấp, thưởng hay làm thêm giờ.

Việc tăng lương cơ bản không chỉ góp phần giúp người lao động cải thiện thu nhập mà còn đảm bảo quyền lợi và mức sống phù hợp với sự phát triển của nền kinh tế Đài Loan. Mỗi khi có sự điều chỉnh về lương cơ bản, Chính phủ Đài Loan đều yêu cầu doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc theo quy định để bảo vệ quyền lợi của người lao động, bao gồm cả lao động nước ngoài. Điều này giúp Đài Loan trở thành điểm đến hấp dẫn cho lực lượng lao động đến từ nhiều quốc gia, nhất là Việt Nam, Indonesia, Philippines. Tuy nhiên, người lao động cũng cần tìm hiểu kỹ về hợp đồng, chế độ làm việc, cũng như các khoản khấu trừ khi ký hợp đồng để đảm bảo nhận đầy đủ quyền lợi theo mức lương cơ bản được quy định.