Bộ Công an đã triển khai nhiều giải pháp nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng yêu cầu bảo đảm an ninh trật tự trong tình hình mới. Quá trình này được thúc đẩy trên cơ sở đổi mới tổ chức bộ máy theo hướng giảm đầu mối trung gian, tăng cường phân cấp, đồng thời tập trung phát huy vai trò trực chiến của lực lượng cơ sở. Việc sắp xếp lại các đơn vị, đặc biệt là ở địa phương, giúp tinh giản biên chế, tận dụng tốt nguồn nhân lực và tiết kiệm chi phí vận hành, qua đó tạo điều kiện thuận lợi để đầu tư cho công tác chuyên môn nghiệp vụ.

Song song với việc thay đổi cơ cấu tổ chức, Bộ Công an còn chú trọng hiện đại hóa trang thiết bị, ứng dụng khoa học công nghệ vào quản lý, điều hành. Nhờ vậy, các quy trình xử lý công việc trở nên nhanh gọn, minh bạch hơn, tăng cường khả năng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Đặc biệt, việc chuyển đổi số trong ngành công an góp phần giảm áp lực hành chính, tăng hiệu suất kiểm soát tình hình an ninh, hỗ trợ công tác phòng, chống tội phạm đạt hiệu quả rõ nét. Cán bộ chiến sĩ được đào tạo lại theo hướng chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong môi trường mới.

Tuy nhiên, quá trình tinh gọn bộ máy cũng đặt ra yêu cầu về đổi mới tư duy lãnh đạo, tăng tính chủ động và trách nhiệm của từng vị trí công tác. Sự thay đổi về tổ chức dẫn đến nhiều thách thức về thích nghi, đòi hỏi từ mỗi cán bộ sự nỗ lực tự trưởng thành và cập nhật kiến thức liên tục. Bên cạnh đó, cơ chế kiểm tra giám sát được củng cố, đảm bảo việc tinh giản không làm ảnh hưởng đến chất lượng thực thi nhiệm vụ mà còn nâng cao uy tín, bản lĩnh của lực lượng công an trước nhân dân. Thực tiễn cho thấy, quá trình đổi mới này đang mang lại những tín hiệu tích cực, khẳng định quyết tâm xây dựng lực lượng Công an cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.