Chế độ hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất hiện nay tại Việt Nam được điều chỉnh theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi và các nghị định hướng dẫn thi hành, nhằm đảm bảo quyền lợi toàn diện cho người lao động. Đối với chế độ hưu trí, người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, khi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định sẽ được nhận lương hưu hàng tháng dựa trên mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Bên cạnh đó, trường hợp chưa đủ năm đóng thì có thể lựa chọn đóng tự nguyện để hưởng chế độ này. Số lần điều chỉnh tăng lương hưu cũng thường được thực hiện hàng năm tùy vào tình hình kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước, nhằm đảm bảo lương hưu theo kịp mức sống tối thiểu của người dân.

Ngoài chế độ hưu trí, các chế độ khác như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay tử tuất đều có tiêu chuẩn và mức hưởng riêng dựa trên thời gian, mức tiền đã đóng bảo hiểm của người lao động. Độ rộng bao phủ các nhóm đối tượng đang ngày càng được mở rộng hơn, đảm bảo cả người tham gia bảo hiểm bắt buộc lẫn tự nguyện đều có thể tiếp cận các quyền lợi này. Quy trình giải quyết chế độ ngày càng được cải tiến, giảm thủ tục giấy tờ và đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến, giúp người dân thuận lợi hơn trong quá trình nhận chế độ bảo hiểm xã hội. Các cập nhật, điều chỉnh về chế độ hưởng cũng được ngành bảo hiểm xã hội công khai minh bạch giúp người lao động dễ dàng tìm hiểu thông tin và chủ động bảo vệ quyền lợi của mình.