Bảo hiểm xã hội bắt buộc là một chính sách quan trọng của Nhà nước nhằm đảm bảo quyền lợi an sinh cho người lao động thông qua việc hỗ trợ tài chính trong các trường hợp như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. Theo quy định của luật pháp, mọi doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động đều phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc; mức đóng được quy định dựa trên tiền lương hàng tháng, với sự chia sẻ trách nhiệm giữa người sử dụng lao động và người lao động. Bảo hiểm xã hội không chỉ góp phần bảo vệ người lao động trước những rủi ro khách quan mà còn nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, thúc đẩy sự ổn định và phát triển bền vững của thị trường lao động.

Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động. Khi gặp phải rủi ro như ốm đau, tai nạn hoặc nghỉ hưu, người lao động sẽ nhận được các khoản hỗ trợ tài chính để trang trải chi phí sinh hoạt và y tế, qua đó giúp họ duy trì cuộc sống ổn định hơn khi không còn khả năng lao động. Ngoài ra, việc đóng bảo hiểm xã hội cũng thể hiện sự tôn trọng pháp luật và quyền lợi chính đáng của người lao động, là yếu tố quan trọng để xây dựng môi trường làm việc công bằng, giảm thiểu các tranh chấp lao động. Sự minh bạch trong quản lý và thực hiện bảo hiểm xã hội là nền tảng để củng cố niềm tin giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần tạo dựng mối quan hệ hợp tác dài lâu.