Vào dịp Tết Nguyên đán 2023, quy định nghỉ Tết đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được Chính phủ ban hành cụ thể. Theo thông báo của Thủ tướng Chính phủ, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 kéo dài 7 ngày, từ thứ Sáu ngày 20 tháng 1 năm 2023 đến hết thứ Năm ngày 26 tháng 1 năm 2023 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão theo lịch âm). Việc bố trí nghỉ này bao gồm cả 2 ngày nghỉ cuối tuần và không có ngày nghỉ bù thêm, phù hợp để đảm bảo việc chuẩn bị, sum họp gia đình và vui Xuân của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Các cơ quan, đơn vị cần chủ động sắp xếp nhân sự trực và giải quyết công việc cần thiết trong những ngày nghỉ Tết, đảm bảo vấn đề an toàn, trật tự, phòng chống dịch bệnh và xử lý kịp thời mọi tình huống phát sinh.

Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức ngoài phạm vi nhà nước, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 cũng được linh hoạt hơn dựa trên thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, song về nguyên tắc vẫn phải đảm bảo tối thiểu 5 ngày nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động. Lịch nghỉ có thể trước, sau hoặc đúng vào các ngày Tết tùy theo đặc thù sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị. Trong trường hợp người lao động làm việc vào các ngày lễ này theo yêu cầu của doanh nghiệp thì sẽ nhận được mức lương ít nhất bằng 300% chưa kể lương ngày lễ, ngày nghỉ hàng tuần. Do đó, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 cho từng cá nhân tại các doanh nghiệp tư nhân hay liên doanh có thể khác nhau, nhưng nhìn chung đều tạo điều kiện tối đa cho người lao động được nghỉ ngơi, sum họp bên gia đình dịp đầu xuân mới, đồng thời đảm bảo quyền lợi theo quy định pháp luật.